Tạo việc, giao việc, việc con, checklist và trao đổi

Dành cho QUẢN LÝ, TRƯỞNG NHÓM

Đường đi: Quy trình → Quản lý công việc → + Tạo việc

1. Hộp Tạo việc

Tên việc: viết rõ kết quả cần có, ví dụ “Gọi lại 30 khách chưa chốt tuần trước”.
Chịu trách nhiệm (một người) và Hạn.
Cùng làm, Theo dõi: thêm người liên quan.
Nhóm việc, Ưu tiên (Bình thường, Cao…).
Việc cha: gắn làm việc con của một việc lớn. Chờ việc nào xong trước: việc phụ thuộc.
Lặp lại: biến thành việc định kỳ (bản 5).
Mô tả và Checklist (mỗi dòng một mục).

Bấm Lưu việc.

2. Bên trong một việc

Bấm tên việc để mở khung chi tiết bên phải: thanh tiến độ %, trạng thái, người chịu trách nhiệm, hạn, ưu tiên, người cùng làm, theo dõi, người giao. Bên dưới:

Việc con: bao nhiêu việc con đã xong (ví dụ 1/3), bấm + để thêm.
Checklist: các mục nhỏ, tick khi xong (ví dụ 2/4).
Trao đổi: bình luận, gõ @ để nhắc tên, đính kèm file.
Trên cùng: ✓ Đánh dấu xong, Nhóm chat của việc, Sửa đầy đủ.

Ảnh chụp từ đơn vị demo ngày 07/11/2026. Tên người, nội dung việc trong ảnh là dữ liệu minh hoạ.

Cần người hướng dẫn trực tiếp? Đội triển khai demo miễn phí theo đúng ngành của bạn.

Đăng ký demo