Khoản thưởng phạt: ghi thưởng, phạt, tạm ứng vào lương kỳ

Dành cho HR, KẾ TOÁN LƯƠNG

Đường đi: Nhân sự → Quản lý nhân viên → Thưởng phạt → Khoản thưởng phạt

1. Màn Khoản thưởng phạt

Thẻ tổng: Thưởng, Phạt, Tạm ứng, Tạm giữ lương, Thu nhập biến đổi, Thưởng doanh số Sandbox đang tính. Chọn nhân viên ở Bộ lọc để thấy khoản của họ; bấm Thêm khoản để ghi khoản mới.

2. Khoản đi vào lương kỳ nào

Chọn kỳ lương và nhân viên*→Thêm khoản→Ghi sang Sandbox→*Báo cáo kỳ

Mỗi khoản gồm: loại, danh mục, số tiền. Ghi xong là cộng/trừ vào lương kỳ đó.

3. Cộng hay trừ

Cộng vào lương	Trừ khỏi lương
Thưởng, phụ cấp	Phạt, tạm ứng, tạm giữ lương

Ảnh chụp từ đơn vị demo ngày 07/11/2026. Tên nhân viên, số liệu trong ảnh là dữ liệu minh hoạ.

Cần người hướng dẫn trực tiếp? Đội triển khai demo miễn phí theo đúng ngành của bạn.

Đăng ký demo